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Encuentra recursos, guías y artículos sobre formación profesional, desarrollo de habilidades y educación continua para potenciar tu carrera.

Equipos de trabajo efectivos: la importancia de los roles

Trabajar en equipo es un reto para muchas personas: las relaciones interpersonales en situaciones de presión, por las exigencias de la tarea y tiempos de entrega, se tornan...

Habilidades blandas: claves al implementar software de gestión

Cuando hay cambios en la organización, abundan quejas y comentarios del tipo: "nadie nos explicó el nuevo procedimiento", "la del turno anterior no dejó las instrucciones", "el...

¿Estamos aprovechando todo el potencial de nuestros gerentes?

Cuando contratamos un profesional  para un cargo gerencial, esperamos que esta persona tenga una mentalidad estratégica, que alcance consistentemente las metas de la organización, administre la operación con efectividad y eficiencia, proponga soluciones con visión a largo plazo apoyado en un equipo de colaboradores responsables y motivados, que innove y que, en resumen, añada valor a la empresa.

Tarea del Gerente de Ventas: mejorar conductas

Tarea del Gerente de Ventas: mejorar conductas

Los vendedores destacados mantienen, generalmente, excelentes relaciones de trabajo con otros colaboradores de la empresa; esos que se aseguran que la empresa provea los productos correctos, el apoyo adecuado y las soluciones correctas de forma que los clientes tengan la mejor experiencia posible.

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Mujer y hombre trabajando en equipo, usando un chart