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¿Riesgo o Beneficio?: Cuando el empleado se convierte en el capacitador

Erróneamente piensan algunos gerentes de empresas que después que se pueda parar frente al público y manejar el equipo audiovisual, el resto corre solo

Loro viejo no da la pata. (Falso, ¡si se puede!)

Del refranero popular nos llega esta sentencia que implica la incapacidad de aprender o cambiar conductas ya sea por vejez o luego de muchos años de hacer siempre lo mismo, en la...

Tarea del Gerente de Ventas: mejorar conductas

Los vendedores destacados mantienen, generalmente, excelentes relaciones de trabajo con otros colaboradores de la empresa; esos que se aseguran que la empresa provea los productos correctos, el apoyo adecuado y las soluciones correctas de forma que los clientes tengan la mejor experiencia posible.

Tarea del Gerente de Ventas: mejorar conductas

Tarea del Gerente de Ventas: mejorar conductas

Los vendedores destacados mantienen, generalmente, excelentes relaciones de trabajo con otros colaboradores de la empresa; esos que se aseguran que la empresa provea los productos correctos, el apoyo adecuado y las soluciones correctas de forma que los clientes tengan la mejor experiencia posible.

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Mujer y hombre trabajando en equipo, usando un chart