Hablar en público. Esa expresión resulta...
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¿Estamos aprovechando todo el potencial de nuestros gerentes?
Cuando contratamos un profesional para un cargo gerencial, esperamos que esta persona tenga una mentalidad estratégica, que alcance consistentemente las metas de la organización, administre la operación con efectividad y eficiencia, proponga soluciones con visión a largo plazo apoyado en un equipo de colaboradores responsables y motivados, que innove y que, en resumen, añada valor a la empresa.
4 Razones Por Las Cuales Tu Gerente de Ventas No Produce Resultados
Muchos gerentes de ventas son seleccionados de entre las filas de los mejores vendedores, con poco entrenamiento durante la transición hacia las nuevas funciones (y muy pocas universidades ofrecen carreras en gerencia de ventas, aunque miles ofrecen títulos en gerencia de mercadeo).
Los juegos como herramienta de capacitación
Los juegos han surgido como una de los más seductores anhelos de muchos capacitadores, pero ¿qué hay en un juego que pueda añadir valor a la capacitación empresarial?
¿Riesgo o Beneficio?: Cuando el empleado se convierte en el capacitador
Erróneamente piensan algunos gerentes de empresas que después que se pueda parar frente al público y manejar el equipo audiovisual, el resto corre solo
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