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¿Cómo lograr ventas más efectivas? Descubre 3 razones detrás del fracaso y cómo superarlas

El entrenamiento del equipo de ventas es parte de una estrategia que, bien implementada, genera excelentes resultados.  ¿Por qué a pesar de contratar costosos entrenamientos...

Tarea del Gerente de Ventas: mejorar conductas

Los vendedores destacados mantienen, generalmente, excelentes relaciones de trabajo con otros colaboradores de la empresa; esos que se aseguran que la empresa provea los productos correctos, el apoyo adecuado y las soluciones correctas de forma que los clientes tengan la mejor experiencia posible.

¿Riesgo o Beneficio?: Cuando el empleado se convierte en el capacitador

Erróneamente piensan algunos gerentes de empresas que después que se pueda parar frente al público y manejar el equipo audiovisual, el resto corre solo

4 Razones Por Las Cuales Tu Gerente de Ventas No Produce Resultados

4 Razones Por Las Cuales Tu Gerente de Ventas No Produce Resultados

Muchos gerentes de ventas son seleccionados de entre las filas de los mejores vendedores, con poco entrenamiento durante la transición hacia las nuevas funciones (y muy pocas universidades ofrecen carreras en gerencia de ventas, aunque miles ofrecen títulos en gerencia de mercadeo).

Los juegos como herramienta de capacitación

Los juegos como herramienta de capacitación

Los juegos han surgido como una de los más seductores anhelos de muchos capacitadores, pero ¿qué hay en un juego que pueda añadir valor a la capacitación empresarial?

¿Estamos aprovechando todo el potencial de nuestros gerentes?

¿Estamos aprovechando todo el potencial de nuestros gerentes?

Cuando contratamos un profesional  para un cargo gerencial, esperamos que esta persona tenga una mentalidad estratégica, que alcance consistentemente las metas de la organización, administre la operación con efectividad y eficiencia, proponga soluciones con visión a largo plazo apoyado en un equipo de colaboradores responsables y motivados, que innove y que, en resumen, añada valor a la empresa.

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Mujer y hombre trabajando en equipo, usando un chart