by Luz Marina Pardo | Oct 9, 2018 | Gerencia, Para Supervisores
Cuando contratamos un profesional para un cargo gerencial, esperamos que esta persona tenga una mentalidad estratégica, que alcance consistentemente las metas de la organización, administre la operación con efectividad y eficiencia, proponga soluciones con visión a...
by Luz Marina Pardo | Oct 9, 2018 | Gerencia, Para Supervisores
Muchos gerentes de ventas son seleccionados de entre las filas de los mejores vendedores, con poco entrenamiento durante la transición hacia las nuevas funciones (y muy pocas universidades ofrecen carreras en gerencia de ventas, aunque miles ofrecen títulos en...
by Luz Marina Pardo | Oct 9, 2018 | Gerencia, Para Supervisores, Planificación
Los juegos han surgido como una de los más seductores anhelos de muchos capacitadores, pero ¿qué hay en un juego que pueda añadir valor a la capacitación empresarial? Las ayudas visuales, los objetivos de la capacitación y los conocimientos previos del...
by Luz Marina Pardo | Oct 9, 2018 | Gerencia, Para Supervisores
¿Conviene que un empleado experimentado sea el “entrenador” de sus compañeros? Muchas empresas deciden aprovechar la experiencia y conocimiento de algunos colaboradores para que entrenen o capaciten al resto de sus compañeros en las técnicas o temas que ellos dominan....
Recent Comments